נקודת מפנה בצוות
פיתוח עבודת
צוות הנהלה
צוות הנהלה מלוכד שמוביל יחד את הארגון הוא בסיס ליצירת שינוי, צמיחה ותנופה עסקית.
בואו להתנתק מהיומיום כדי ליצור קפיצת מדרגה בתפקוד צוותי הניהול.
כל הדרכים לפיתוח צוותי הנהלה
מהלך ממוקד המשלב אבחון, בנייה והנחיה של offsite, וליווי בתהליך המשכי עד להטמעה.
במהלכו תקדם ההנהלה נושאים בעלי חשיבות להובלת הארגון.
מחזקים את
עבודת הצוות
תוכנית שמטרתה חיזוק אפקטיביות העבודה המשותפת בין חברי ההנהלה.
במה נתמקד – איכות שיתופי הפעולה, סנכרון, אמון, תקשורת פתוחה, שגרות ניהול, תהליכי קבלת החלטות, גיבוי להחלטות הנהלה ועוד.
הנהלה מובילה
אל חזון ומטרות
תכנית שמטרתה מיקוד ההנהלה ביישום מטרות הארגון.
במה נתמקד – עדכון התכנים, יישור קו, הפקת לקחים, הסכמה על הדרך, ובניית תוכניות עבודה לטובת בהירות בארגון.
תוכנית פיתוח
יכולות ניהול אישיות
תכנית שמטרתה חיזוק יכולות המנהיגות והניהול של חברי ההנהלה.
במה נתמקד – באמצעות מודלים עדכניים וכלי ניהול פרקטיים נקדם התפתחות ניהולית – אישית וניצור שפה משותפת בארגון.
ייעוץ ניהולי
אישי לבכירים
תהליך אישי שמטרתו קפיצת מדרגה בתפקוד הניהולי של חבר.ת הנהלה.
במה נתמקד- מטרות לתהליך, התאמת המיינדסט לתפקיד, זיהוי דפוסים מקדמים ומעכבים, תכנון פיתוח היחידה ויצירת ערך עסקי.