ברבעון האחרון של כל שנה מקדישים מנהלים בכירים בחברות זמן רב בחשיבה ויצירה של מטרות, יעדים ותוכנית עבודה לשנה הבאה אותם הם מציגים עם פתיחת השנה. זהו מהלך בעל ערך רב שמאפשר למנהלים לשרטט עבור עובדי החברה את הכיוון אליו עליהם לרכז את המאמצים, את האופן שנכון לתעדף את הפרויקטים והמשימות וכיצד להקצות בהתאם את … המשך לקרוא 4 דרכים שיבטיחו שהשנה תעמדו במטרות והיעדים