נקודת מפנה
בינה ניהולית מעשית
נקודת מפנה מאיצה פיתוח והטמעת יכולות של מנהלים.ות, כדי להוביל ארגונים לתוצאות יוצאות דופן.
לקבלת תוכן ניהולי עדכני ופרקטי
נקודת מפנה
בינה ניהולית מעשית
נקודת מפנה מאיצה פיתוח והטמעת יכולות של מנהלים.ות, כדי להוביל ארגונים לתוצאות יוצאות דופן.
לקבלת תוכן ניהולי עדכני ופרקטי
הפתרונות שלנו
נקודת מפנה מקדמת ארגונים לקפיצת מדרגה ביכולות הניהול והמנהיגות, בכל שלב של מעגל החיים הניהולי.
המתודולוגיה שפיתחנו מובילה, תוך זמן קצר, לגיבוש תפיסה ניהולית ברורה ומקדמת, המאפשרת לרתום אנשים, להוביל תהליכים ולעודד יוזמה וחדשנות.
נקודת מפנה בצוות
פיתוח צוותי הנהלה
תכנית הממוקדת בגיבוש תפיסת תפקיד ניהולי, לצד התנסות ויישום כלים ומיומנויות הנדרשים להובלת צוותים בעולם העבודה המשתנה.
נקודת מפנה במנהיגות
תכניות פיתוח מנהלים.ות
בואו להאיץ את פיתוח יכולות המנהיגות וההובלה בארגון, דרך גיבוש תפיסות ניהול מקדמות ויישום כלים עדכניים.
כחלק מקבוצת מנהלים.ות לומדת תקבלו ידע והשראה הנחוצים ליצירת שינוי יומיומי שיורגש ברמה הארגונית.
נקודת מפנה מחשבתית
הרצאות וסדנאות ניהוליות
עולם הניהול משתנה כל הזמן, ולפעמים כל מה שנדרש זה מפגש מעורר השראה, ממוקד בידע ניהולי עדכני. ההרצאות מיועדות למנהלים ומנהלות בכל שלב של מעגל החיים הניהולי.
הגיע הזמן לנקודת מפנה?
לקבל כלים וליישם סרטונים למנהלים.ות
הלקוחות שלנו
מספרים עלינו
״יצאנו לדרך עם פרויקט מורכב, עם הרבה מאוד ״רעשי רקע״ ואתגרים לא שגרתיים. העבודה המשותפת הוכיחה מקצועיות מדהימה ויכולת התאמה וגמישות תוך כדי תנועה. הצלחת התכנית והפידבקים המצויינים היו לא רק בזכות התכנים המעולים ודיוק מקדים של צרכי המשתתפים, אלא גם בעקבות חוויות המכוונות את המשתתף במהלך המפגשים עצמם״
יפעת גולן
מנהלת פיתוח ארגוני, בזק בינלאומי
"הקורס היה מאוד אפקטיבי, שילב ידע עם תרגילים מעשיים שקידמו עבודה על בעיות קונקרטיות שהמשתתפים העלו. המשתתפים ציינו שבעקבות הקורס הם עשו שינויים משמעותיים בעבודה סביב האתגרים שהם העלו"
ענבר שגיא צימליכמן
מנהלת EarlySense, HR
"הקורס היה הצלחה ארגונית. את ההצלחה חווינו במפגש בו המשתתפים הציגו להנהלה שינוי שעשו. הבעת הפליאה של חברי ההנהלה ביטאה את ההצלחה - הרווח הגדול למשתתפים ולחברה כולה"
יערה צמח צרפתי
סמנכ"ל משאבי אנוש , Aeronautics
תוכן ניהולי עדכני ופרקטי שכדאי להכיר
הצוות שמוביל את נקודת מפנה
רות חובב וענונו
יועצת ארגונית, מנכ"ל משותף
רות יסדה את החברה ב 2004 ומאז ליוותה עשרות ארגונים בפיתוח יכולות ניהוליות. לאורך השנים במקביל להתפתחות המקצועית בייעוץ הארגוני, העמיקה בנושאים הקשורים לניהול ופיתוח חברות בהיבטי שיווק, מכירות, כספים ועוד.
שני הצירים הללו – המקצועי והעסקי, מאפיינים את גישתה כיועצת שחותרת לכך שכל מהלך ארגוני ייצר ערך עסקי לאורך זמן.
היא מאמינה בעיצוב המערכת הארגונית כמנוף לצמיחת החברה והעובדים בה: מבנה ארגוני, תהליכי עבודה, תרבות, אסטרטגיה ועוד. הבסיס לכך הוא בשילוב בין שאיפות ההנהלה לבין הידע והניסיון של השטח.
רות מביאה לעבודה המשותפת עם לקוחותיה דיוק, ענייניות, פרקטיות לצד חידוד של ערך ארגוני ועסקי. הכל נעשה בגובה העיניים, הקשבה, התאמה ומתוך שותפות מלאה לדרך.
בנימה אישית
מאוד אוהבת להיות בטבע, מוצאת שם את השקט. מלווה בני נוער לחשיבה עסקית בתוכנית "יזמים צעירים".
עירית סטרלינג
פסיכולוגית ויועצת ארגונית, מנכ"ל משותף
בעלת מעל 15 שנות נסיון. בעברה ביצעה תפקידי ייעוץ ופיתוח ארגוני בחברת אלביט מערכות ובהמשך בחיל האוויר, שם ביצעה תפקידי ייעוץ וליווי מפקדים בכירים ביחידת תוכנה ובבסיס מטוסי קרב מבצעי.
מומחית בליווי שינויים ארגוניים, פיתוח מנהלים ובניית הנהלות במגוון רחב של ארגונים. מתרגמת מודלים ושיטות חדשניים לעשייה ניהולית באופן פרקטי ובעל ערך.
עירית מאמינה שהובלת שינוי שיוצר נקודת מפנה הוא תוצר של שילוב בין: התפתחות אישית – הבנת הדפוסים האישיים שמקדמים ומעכבים בניהול, לבין תהליך ארגוני – שסולל את הדרך להשגת מטרות תוך רתימת בעלי העניין.
עירית מביאה איתה לייעוץ גישה פרקטית שמקדמת אל מטרות הארגון, יכולת אבחון ודיוק גבוהות, הבניה של שיטת העבודה באופן ברור ושותפות עם הלקוח לאורך הדרך.
הגיע הזמן לנקודת מפנה?
צרו קשר:
הרשמו לניוזלטר שלנו
