נקודת מפנה במנהיגות
תכניות פיתוח
מנהלים.ות
בואו להאיץ את פיתוח יכולות המנהיגות וההובלה בארגון,
דרך גיבוש תפיסות ניהול מקדמות ויישום כלים עדכניים.
כחלק מקבוצת מנהלים.ות לומדת תקבלו ידע והשראה הנחוצים ליצירת שינוי יומיומי שיורגש ברמה הארגונית.
להאיץ את פיתוח יכולות הניהול בכל שלב
מקדמת ארגונים לקפיצת מדרגה ביכולות הניהול והמנהיגות, בכל שלב של מעגל החיים הניהולי.
תוך זמן קצר, לגיבוש תפיסה ניהולית ברורה ומקדמת, המאפשרת לרתום אנשים, להוביל תהליכים ולעודד יוזמה וחדשנות.
ניהול
צוותים ואנשים
תכנית הממוקדת בגיבוש תפיסת תפקיד ניהולי, לצד התנסות ויישום כלים ומיומנויות
הנדרשים להובלת צוותים בעולם העבודה המשתנה.
ניהול
מקצועי - רוחבי
תכנית למנהלי.ות תחומים / פרויקטים.
ממוקדת בגיבוש תפיסה וכלים להנעת אנשים ללא סמכות. מתוך ראייה מערכתית, חיזוק ההשפעה בארגון ובניית שותפויות.
ניהול
בכיר
התוכנית משלבת בין התפתחות ניהולית אישית להרחבת ההשפעה העסקית והארגונית. ממוקדת בפיתוח מנהיגות, גיבוש חזון ומדיניות, ניהול צוות ניהולי והובלה ליעדים.
לנושא ניהולי
ZOOM-IN
תכנית הממוקדת בגיבוש תפיסת תפקיד ניהולי, לצד התנסות ויישום כלים ומיומנויות הנדרשים להובלת צוותים בעולם העבודה המשתנה.
מייצרים נקודת מפנה בניהול
כדי לייצר נקודת מפנה אישית וארונית, כל התוכניות שלנו משלנות שישה אלמנטים המקדמים אפקטיביות בלמידה, תוך שימוש בשיטת PBL (למידה מבוססת פרויקטים) :
מעורבות מנהלים.ות ישירים
מנהלים ומנהלות ישירים הם שותפים פעילים להצלחת משתתפי התוכנית. נצייד באמצעים הנדרשים לליווי אנשיהם בתכנית: הגדרת משותפת של מטרות לתכנית, עדכון בתכנים שהועברו במפגשים, מעורבות במפגש סיכום התכנית ועוד.
יישום- קידום מטרה ניהולית
המשתתפים יוצרים חזון ניהולי אישי, ממנו יגדירו מטרות ויעדים. בכל מפגש יוצאים עם רעיונות וכלים ליישום בפועל. ובסיום התוכנית, יוצג השיפור וההישגים הניהוליים שהובילו.
התאמה לסביבת עבודה משתנה
התכניות מבוססות על מחקרים ומודלים חדשים, התואמים את המגמות העולמיות המשתנות. המשתתפים לומדים כלים לעבודה בסביבה דינמית ונערכים לאתגרים העתידיים.
חיבור בין המשתתפים
במסגרת התכניות, נבנית קבוצת מנהלים מתייעצת ומעוררת השראה, אשר בונה נטוורקינג וכך מקדמת שיפור, קיצור וייעול תהליכי העבודה המשותפים ביומיום.
למידה רב ערוצית
הלמידה מתבצעת בגישת Blended Learning, המשלבת סדנאות, התנסויות, תרגול, שאלונים אונליין, סרטונים, הרצאות וליווי אישי.
פיתוח ניהולי - אישי
באמצעות שילוב בין פיתוח המיינדסט של המשתתפים לרכישת כלים פרקטיים, התכניות מקדמות שינוי ארוך טווח בתפקוד האישי.