הבלוג

הרשמו וקבלו את הפוסט הבא למייל:

פוסטים חדשים

מה מעניין אותך

פיתוח מנהלים – השימוש במודל התפקודים של יצחק אדיג’ס

בעולם הידע קיים מגוון גדול ורחב של מודלים המצביעים על סגנון ניהולי, על בניית צוות, הנעה ומוטיבציה ותקשורת בין אישית.

עם הזמן אני רואה איך עבודה עם המודל של יצחק אדיג’ס – על ארבעת התפקודים בארגון, “עושה שכל” למנהלים, שמיש באופן מיידי כמעט ומייצר השפעה בקלות יחסית בשטח.

בתהליך פיתוח מנהלים אני שוזרת את המודל במספר נושאים, כך שלא נדרש לימוד מחודש של ידע, אלא זווית נוספת ומכאן התרגול וההטמעה פשוטים יותר.

ביעוץ אישי השימוש במודל מייצר בינינו שפה ודרך להתבוננות בסובבים את המנהל אותו אני מלווה.

פיתוח מנהלים | | למאמר על שימוש במודל לצורך הנעת עובדים

שתפו את הפוסט:

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב email
Email
שיתוף ב linkedin
LinkedIn
שיתוף ב whatsapp
WhatsApp
דילוג לתוכן